大古小学校不祥事防止委員会
1 目的
教育公務員の倫理の確立並びに職務の遂行に対する県民(市民)の疑惑や不信を招くような行為の防止を図り,もって校務に対する県民の信頼を確保することを目的とする。
2 委員会の構成
校 長 (体罰,セクシャル・ハラスメント相談窓口)
教 頭 (体罰,セクシャル・ハラスメント相談窓口)
教務主任
保健主事
生徒指導主事 (体罰,セクシャル・ハラスメント相談窓口)
3 委員会の活動内容
(1)不祥事防止研修の推進による不祥事の根絶
資料収集
事案検討及び委員会内の事前研修
研修の進め方及び役割分担
(2)児童の状況把握
校長・教頭・教務主任,保健主事・生徒指導主事を中心とした校内巡視
(3)教職員の状況把握
教職員相互の円滑なコミュニケーションづくり
(4)不祥事防止に係る啓発活動
体罰,セクシャル・ハラスメント相談窓口の表示及び保護者・児童への周知,ホームページ・学校便り等への掲載
(5)記者発表資料,新聞等による臨時研修
4 不祥事防止委員会年間計画
月 | 委員会活動内容 | 服務研修内容 | 保護者への取組 |
4 | ・不祥事防止委員会について | ・教育公務員としての心得について | ○体罰・セクハラ・いじめ・心の相談窓口の周知 ○相談の実施 |
・服務規律の確保に係る年間研修計画検討 | ・不祥事を発生させない環境づくり,不祥事根絶のための行動計画について | ||
・4月服務研修の確認 | |||
5 | ・学校の現状と教職員の現状の把握 | ・江田島市における不祥事事案に学ぶ (不祥事防止強化月間) |
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・5月服務研修の確認 | |||
6 | ・6月服務研修の確認 | ・危機管理マニュアルの確認 | |
・教職員間の情報交換 | ・交通事故防止・飲酒運転防止 | ||
7 | ・7月服務研修の確認 | ・文書取扱いと個人情報の管理について | |
・教職員間の情報交換 | |||
8 | ・8月服務研修の確認 | ・セクシュアル・ハラスメント等防止について | |
・教職員間の情報交換 | ・パワー・ハラスメント防止について | ||
9 | ・9月服務研修の確認 | ・体罰の禁止等生徒指導の在り方について | ○体罰・セクハラ・いじめ・心の相談窓口の再周知 ○相談の実施 |
・学校の現状と教職員の現状の把握 | |||
・教職員間の情報交換 | |||
10 | ・10 月服務研修の確認 | ・公金等の適正処理について | |
・教職員間の情報交換 | |||
11 | ・11 月服務研修の確認 | ・交通事故防止・飲酒運転防止について | |
・教職員間の情報交換 | |||
12 | ・12 月服務研修の確認 | ・情報倫理及び著作権について | |
・教職員間の情報交換 | ・メンタルヘルスについて | ||
1 | ・1 月服務研修の確認 | ・不祥事根絶に関する職員の意識について | ○体罰・セクハラ・いじめ・心の相談窓口の再周知 ○相談の実施 |
・学校の現状と教職員の現状の把握 | |||
2 | ・2 月服務研修の確認 | ・身の周りで起こりうる事案について | |
・教職員間の情報交換 | |||
3 | ・3 月服務研修の確認 | ・個人情報の取扱いについて | |
・1 年間の取組の反省 |
5 教職員の服務研修における留意事項
・各月の担当者が,計画に従って資料を作成して実施し,記録を残す。
・ロールプレイングやグループ研修等の体験的な研修を取り入れ,「自らも過ちを犯し得る存在」であるという自覚のもとに研修を行う。